今天装修百科网给各位分享麦当劳厨房上班注意什么的知识，其中也会对去麦当劳做兼职注意什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！
去麦当劳做兼职注意什么
服务态度一定要端正。除非你做的是内厨相关的兼职工作，否则大多数麦当劳兼职都是需要面对面直接跟客户沟通和交流的，如果你的态度不够端正，你觉得我作为一个大学生，我只是因为我现在经济条件比较差所以我才来麦当劳做兼职，毕业之后我才完全看不起这样的兼职工作，所以你会在工作的过程当中心态很不好，甚至可能会给人一种过于嚣张的感觉。但相反的，如果你的服务态度端正，你在工作的过程中能够给人一种很舒服的感觉，最后客户对你的满意度级别就会完全不一样，你在工作过程中就会收获到一种叫做成就感的东西。在工作的过程中一定要阶段性的展开总结。在阶段性总结的时候，一定要注意循序渐进的落实，比如说你刚开始接触这个兼职工作的时候可以一天一总结，等到你接触这个兼职工作时间比较久了之后，你可以一星期一总结，通过这样慢慢循序渐进的方式去落实，等到有一天你回过头来看你第一天接触这一项麦当劳兼职工作时候的状态你就会发现，自己已经成长到了如同参天大树一般的程度。
在做对应工作的时候需要去强化对应工作的具体内容。比如说你做服务人员，那么服务态度一定要特别的好，比如说你做清洁人员，那么你在工作过程中一定要非常仔细要做到丝毫必究的程度，只有如此才能保证地板呈现出非常光洁的状态。
在肯德基上班是怎样的体验？
本人大学暑期的时候在麦当劳实习过（因本人无KFC兼职经验，所以本文只写麦当劳），以见习接待员的身份进去的。麦当劳有一整套完善的培训员工计划，就算是暑期实习还是平时的兼职，都有晋升机会，并且都是平等的。
先回答lz的问题，麦当劳的员工基本无工作餐，只在周六那天有一餐，平时只可以在上班日使用员工卡五折享受优惠（不包括套餐，其实这个来讲并不优惠），不过貌似上通宵班可以免费另一份汉堡+饮料，这个记不太清楚了。
其实大家不必担心麦当劳的后厨卫生问题，一开始我也以为会很脏，进去后才发现很干净，比我想象的干净太多了。每位员工上班之前都要洗手或者使用免洗消毒液。后厨制作基本上是一个将半成品做成成品的过程，像鸡排、牛肉等都是已经腌制好的、一袋一袋的，拆出来放到指定机器里加热，再加上生菜等配料便可制成汉堡。其它产品基本都是这个流程。
值得注意的是，麦当劳都有自己一套严格的生产制作流程，比如薯条放下去炸了几分钟后、机器响起来要及时翻动几下继续炸、撒盐时要怎么撒、饮料要加几勺冰、麦旋风要转两下奥利奥饼干碎等等，培训细化到真的很细很细，所以即使是没有任何经验的人，在经过培训之后也知道该怎么做。（悄悄透露一下，我去麦当劳上班之后才知道原来吃汉堡可以要求不加芝士等调料的，而且在收银那里是可以有选项的，无需通知后厨。然后后厨那边会“定制”好这个汉堡，并贴上标签。其实这个举动本人认为很到位，真的做到顾客心里去啦~~）
不知道其它店的经理和员工关系等如何，但我所在的那家门店，大家都是很open和happy的。记得我刚入职的第一天，餐厅就通知说明天去漂流，免费游玩而且有8个小时的工资。我本来一听到旅游是不想去的，因为和大家都不熟，但后来听到8小时工资就两眼发光了，哈哈哈。去到也认识了一个很nice的阿姨，跟我说了很多餐厅的情况。其实说真的，麦当劳在员工福利这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去麦当劳上班都是因为麦当劳的社保和福利。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，兼职员工不能超过120h/月，正式员工不能超过160h/月（经理除外）。所以想兼职拿高薪的就别太指望啦~
麦当劳的口号就是“让我们好在一起”。
这句话充分体现了麦当劳的人文关怀精神，就算是管理层，也是和员工打成一片的，如果不看职位，或许你也分辨不出来到底谁才是boss。当时我进入麦当劳，面我的是副店长。经过简单的面试之后，她告诉我，我将成为一名接待员，晋升过程是：见习接待员——接待员——餐厅推广代表（其实就是你们平时在麦当劳看到的穿着粉红色衣服，和小朋友玩游戏，不用戴帽子的人）——XX经理——XX经理——副店长——店长等等，额，记性太差，具体我也不太记得了。
刚签了合同当晚，上司L就加了我的微信。第二天去便开始一对一培训，指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。（麦当劳员工上班之前工服必须先熨平，否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来）而我这个职位的主要工作是按照每次促销活动要求装饰餐厅、事先和经理沟通物料问题、给员工做培训，给顾客最好最温馨的服务体验、给小朋友过生日会、和小朋友玩游戏等等。L在麦当劳做了两年多了，人很nice也很耐心，而且居然和我是同年的，不过比我早出来工作。心里暗暗惊讶了一下，还是很认真地听她在讲并做记录。
然后接下来那天发生了一件我这辈子都难以忘怀的事情。上司L刚好休息去游玩，而总部那边突然下来一个任务：海贼王主题的活动。各种装饰工具都到位了，可是L不在。但在当晚之前必须把所有东西装饰好，以迎接明天的促销活动。那时候店长没办法，把我叫去开会，告诉我这些必须今晚完成，还鼓励我好好做。我那时候心里暗暗叫苦：我才上了一天班，而且那些东西L还没培训过我，坑爹的是我这些东西碰都没碰过呀！但是另一方面也很佩服他们居然把那么大一次促销活动放心给我做。好吧，我硬着头皮去做了。结果我居然发挥出了比平时高出两倍的智商，愣是把那些材料给组装起来了，还把那些公仔装好，一直弄到晚上12点才下班。虽然后面有一点点瑕疵，但是店长第二天就和L说起这件事还表扬我了。L和我说的时候，我真的很开心，感觉一进来就被表扬，心里很满足。
有次因为在繁忙时期我要进去柜台里帮忙，然后我又不熟悉流程，手脚太慢被一个经理说了几句，很难受。当时差点要哭了，结果副店和上司L来安慰我，还大声责怪那个经理为什么我不熟悉流程还让我过来这里。那时候真的心里暖暖的。在麦当劳，即使你犯错了，管理层也不会太责怪你，而是会慢慢再教你一遍，直到你会为止。
后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员，要转为正式接待员，还需要通过考试。麦当劳有自己的考核体系，也有考试系统。每个人都必须登录上去考试，每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试，还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。
有一次轮到我考试。P已经做了一年多了，晋升到了培训员，对我进行考核。其实就是和平时工作差不多，洗手、收银、整理柜台、下单等等。但是那时候她一直催我（就像你平时是会开车的，但是考驾照时教练在旁边呵斥你的时候就无法正确进行了...），后来我把步骤打乱了，她就开始责怪我，很严厉。结果我居然哭了....好吧，真的哭了o(╯□╰)o 店长知道后把我叫到办公室，结果我一直哭不停，他一直在安慰我（店长是男的）。我承认我是个玻璃心的人，不过店长真的很耐心，还一直拿纸巾给我，陪我聊天聊了半个多小时。说来也搞笑，他说你别哭了好不好，有事慢慢讲。我居然说：我就是停不下来了......现在想起来真的很o(╯□╰)o 但那时候我受益真的很深很深。一个店长，愿意花费他宝贵的时间来开导你，还那么耐心，而且还是个帅哥O(∩_∩)O
后来由于各种原因，我便辞职了，但绝不是因为工作环境不好，而且我并没有立志要在餐饮业发展。很久后的一天，我发了一条朋友圈：我们一路停停走走，越来越不知道自己要的是什么。当时我正处于一个很迷茫的时期。而店长在下面留言：麦当劳随时欢迎你回来。一看到，忍不住流泪。我想以后无论怎样，我都会好好努力。当我有所成就的时候，我会回去麦当劳，看看店长，和他聊聊天，并告诉他：谢谢你，也谢谢麦当劳曾给我的感动。
麦当劳求职信
直接上门去问吧，主要靠自信，当然面试时要保持微笑和气度，麦当劳比较看重这2点的
明天第一天去麦当劳上班求助
打卡就是一张纸而已。。。多大人啦，什么都不敢问啊。那还打什么工啊。打工就是为了锻炼自己，什么都怕怎么锻炼？。。。麦当劳按小时算工资的
麦当劳试工需要注意什么?
准时到就可以了。
干净 毕竟做餐饮行业的， 如果工作的话，会要你戴帽子， 把头发弄进去， 不需要剪。
健康证 纸、笔 ；
麦当劳都是从大堂做起，也就是搞卫生， 这也是要学习的， 然后再带训， 应该是从薯条饮料位开始。
指甲要记得剪短， 如果是女生， 不要涂指甲油。
在麦当劳工作对身体好吗？经常吸油腻的东西会对身体好吗会长痘痘吗
当然会有影响，工作环境不错，只是不可避免要吸入油烟，而且空气不是很好，当然你勤洗手勤洗脸也就没啥.
在麦当劳工作要注意什么?
让你试工就已经是通过了，估计也给你讲过卖当劳的历史了。把自己的衣服型号记下来，弄双黑皮鞋。就差不多了。你的性格内项也没什么事。上班的时候会有人带你的，就是你师傅，一般是小绿牌，训练员。有三中可能，一是从产区坐起，二是C线，三是大堂。产区和C线相对来说还可以，大堂的话一般就先从男女卫开始。做C线的时候招揽顾客是肯定的，推荐食物是看你店里的东西哪样多就推荐那个。或者说是看榀上什么东西快过期了就推荐哪个，慢慢学，挺简单的，很容易理解。如果你去的店比较大的话，那可能就经常会有神秘顾客光顾，问问你们那的老员工就知道怎么回事了。最后就是注意保护自己，尤其是在产区，油什么的都挺热的，多小心点就好。慢慢干一段时间，你的位置也就基本上定下来了，除非你是个全能人物，那就是革命的砖了，哪儿需要哪儿搬，呵呵。最后祝你在店里工作开心~~~